Посиль своє резюме, щоб з роботою мрії нарешті стався метч!

Вся бібліотека лекцій The Instapreneurs у твоїй підписці
Оформлюй підписку та дивись будь-яку лекцію The Instapreneurs в будь-який час.
Безкоштовний доступ до нових лекцій — щомісяця додаємо у твій кабінет 3-4 нові лекції
Щомісяця ми додаємо на платформу нові лекції — оф корз, ти отримуєш доступ до них фрі оф чардж!
Якщо знань достатньо, зупиняй підписку в будь-який час
Розуміємо, що ти буваєш бізі, роблячи цей світ кращим — тож можеш призупинити або відмінити підписку в своєму особистому кабінеті! Пам’ятай, що бібліотека лекцій — як  абонемент, оновлюється щомісяця.
4.9
(17 відгуків)

Employee Lifecycle: Basic

Дізнайся, як наймати, розвивати та утримувати співробітників та оцінювати якість кожного етапу їх життєвого циклу за допомогою різних інструментів
Дивитись лекцію
від $14.99/міс
Діана Репенко
Про спікера:
Chief Operating Officer @EdEra та ex-L&D @Qonto. Здобуває магістерську ступінь з психології, а ще extremely passionate about HR & leadership.
Соціальні мережі:
Дата виходу:
Лютий 2024

Структура лекції

01
Вступ в Employee Lifecycle
Що таке життєвий цикл співробітника і навіщо в ньому розбиратися? Як і навіщо створювати портрет кандидата, опис вакансії, тестове, джоб-офер, та інше
02
Початок роботи: лекція про онбординг
Розглянемо види онбордингу, план підвищення продуктивності та індивідуальне і корпоративне навчання співробітників
03
Утримання кадрів
Фактори, які впливають на те, чому ваші співробітники йдуть. Метрики для аналізу фази утримання і його інструменти
04
Сепарація
Лекторка розкаже про те, який інструментарій має бути на цьому етапі та поділиться шаблоном аудиту життєвого циклу співробітника

Власникам малого бізнесу

Ти дізнаєшся як залучати, наймати, розвивати та утримувати "правильних" людей для "правильних" посад. А також зможеш оцінити якість кожного етапу життєвого циклу співробітника, маючи 10+ інструментів для аналізу.

Початківцям або світчерам в HR

Після перегляду лекції, ти зможеш провести аудит життєвого циклу співробітника і визначити сильні зони, які треба розвивати й надалі, і слабкі, які треба підтягувати. Окрім цього лекторка поділиться шаблонами та фреймворками для кожного етапу життєвого циклу співробітника.

Лекція для HR

Ти зможеш краще налаштувати процес закриття вакансії для свого відділу, розвивати співробітників співмірно до цілей бізнесу, оцінювати перформанс і однаково впевнено підвищувати або звільняти своїх підлеглих.

Зрозумієш етапи employee lifecycle і зможеш визначити їх в своєму проєкті

Отримаєш інструменти для проведення аудиту досвіду співробітника

Визначиш больові точки досвіду співробітника та навчишся виявляти потенційні проблеми з наймом

Зможеш створювати ефективний онбординг та збільшувати ефективність співробітників

Посилиш бренд компанії завдяки alumni-community колишніх співробітників

Отримаєш HR шаблон аудиту життєвого циклу співробітника

Придбати підписку

З цією лекцією також обирають: