Привіт!

Ми шукаємо креативного SMM-спеціаліста в школу англійської мови, який зможе зробити нашу школу впізнаваною у соціальних мережах, залучити нових учнів та підтримувати лояльність наявних підписників.

Заповнюй цю анкету і якщо ти нам підійдеш – ми обов'язково відпишемо тобі до 01.08 2025 року та домовимося про співбесіду

​

💌 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: працюйте з дому чи улюбленої кав’ярні
• Парт тайм завантаженість із потенційним підвищенням зп в рамках регулярного performance review 
• Нетоксичну комунікацію по будням з 10:00-20:00 в телеграм
• Безкоштовне вивчення англійської мови після пробного періоду
• Підтримку senior smm менеджера: щоденні дейліки для синхронізації та вирішення складних задач, допомогу викладачів та команди у створенні навчального контенту
• Можливість реалізувати свій креативний потенціал та впливати на розвиток бренду
• Оплату профільного навчання
• Оплата на тестовий період (перші три місяці) 10000 грн + КПІ, далі можливе підвищення оплати 

💌 Якого SMM-спеціаліста ми шукаємо:

• з досвідом від 6 місяців.
• з сильними копірайтерськими навичками та грамотністю. Ми в пошуках нових ідей і сенсів
• креативного, який знає, як адаптувати контент до різних платформ
• спеціаліста, який класно володіє, Figma
• який стежить за трендами, вміє шукати блогерів та домовлятися про співпрацю
•  який може аналізувати результати роботи (охоплення, залучення) та приймати рішення на основі даних.
• працює у data driven підході
• спеціаліста, який обожнює працювати в команді

💌 Що ти будеш робити:

• Розробляти контент-плани та адаптувати його для Instagram, TikTok, Telegram. Цілимося на органічне просування
• Писати тексти для постів, сторіс, рілсів
• Готувати ТЗ для зйомки відео командою
• Створювати базовий контент на основі наданих матеріалів, бібліотеки ugc контенту та інколи знімати матеріал самостійно (якщо є така необхідність)
• Шукати блогерів та інфлюенсерів для співпраці, вести з ними переговори
• Готувати ТЗ для створення контенту блогерами
• Відстежувати метрики (залучення, охоплення, конверсії)
• Складати звіти з пропозиціями для покращення результатів
• Генерувати нові гіпотези та ідеї на тестування
• Раз на тиждень приймати участь в командному зідзвоні
• Швидко впроваджувати актуальні тренди у контент, адаптуючи їх до стилю школи

​